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新闻报道
PMP深圳培训心得--从项目管理实战培训看“团队精神”
新闻时间: 2006/05/17       新闻来源:

   

    经过三天紧张而辛苦的培训,我从中学到了许多东西,受益匪浅,感触颇多。在这里谈一谈我的最深感触:我从项目管理实战培训看“团队精神”——在做好“团队合作”的同时,也要提倡个人的潜力发挥!
    最初以为只是枯燥的讲座式培训,但刚进入项目管理培训教室就感觉与以往的培训不一样,培训成员分为四组,分四桌围坐。项目管理实战培训老师一开始现在提倡“科技以人为本”,而人通常是以团体的形式存在。今天,申博官网已经很重视“团队合作”精神,而且把它贯彻到了申博官网的实际工作和学习中。但是,有一种依赖团队的精神,却又慢慢滋长起来。申博官网不是要重视团队精神吗?往往到了需要判断是非或者决策下一步目标的时候,申博官网人类原始的惰性就体现出来了,主要表现在两个方面:一是本来就没什么主意或者说没什么实力,就随团队吧,大多数人的意见总是不会错的吧?二是有新的想法,但说出来会破坏团队的和谐或得罪人。这两种想法,都会阻碍团队的发展。所以,不可否认,申博官网要重视“团队合作”精神,但不能片面地依赖“团队合作”,产生“人云亦云”的现象。而应该在提倡“团队精神”的同时,也注重个人潜力的发挥。就给申博官网宣布,在三天的培训过程根据每个组每个培训环节的表现情况,给予适当的加减分,分数最高的组为冠军组,可以获得一件意想不到的奖品,顿时刺激每个小组成员的神经,才觉得是一件很有意思的团队竞学活动。这次培训大部分都是年轻人,都很活泼,每组的成员且来至不同的公司,平时与外单位交流很少,培训主办方给申博官网提供了一个很好与外单位交流的平台,活动中的乐趣和挑战也就不言而喻了,队员间畅所欲言,相互配合,一同努力,一同挖掘自身潜能,一同完成任务,一同建立最坚实的团队!培训过后,申博官网已不再生疏,增进了了解与信任。
    申博官网的这次项目管理实战训练重点是在学习项目管理理论知识同时加强“团队精神”和协作能力。当然,短短三天的时间,申博官网所得到的更多的是实战体验和全新感悟,而真正的改变和提升还需要申博官网回到实际工作状态下,在一种积极的环境氛围中、有意识地实践才会对申博官网今后工作业绩的提升产生影响。
 
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